登录注册  欢迎来到供应链时代网!SCMERA.COM
当前位置 > 首页 > 创意宣传 > 形象宣传 >  列表页
物流企业的内在形象
文章来源:供应链时代      作者:scmsc      时间:2015/3/10 11:55:06

物流企业的内在形象,是指以文化、价值观点等等形式反映出来的无形客观存在。企业的内在形象也会受到其外在形象的影响,同时也会对外在形象施加影响。

        物流企业的内在形象,是指以文化、价值观点等等形式反映出来的无形客观存在。企业的内在形象也会受到其外在形象的影响,同时也会对外在形象施加影响。

 

  1.企业领导者的能力和知名度

  一个企业是否具有生命力,往往决定于一个富有战斗精神核心管理团队。最高管理者应该将这些核心成员看作一个整体,作为一个团队来加以管理。这个团队同样需要分工,安排角色和工作流程。实际上,任何层次的人员在工作上都需要角色和流程管理手段来调配。

  物流业的蓬勃发展,最终要依靠物流企业的运作和发展,而企业家则是决定物流企业运作和发展情况的群体。一般而言,只有著名的物流企业才能产生企业家,并非所有的物流企业领导者都能称之为企业家。经济学家将企业家描绘成“在建立与发展现代企业制度过程中敢于承担风险和责任的人”、“凭借自己的洞察力和统帅力,善于从市场的不均衡状态中发现交易机会,从而给生产过程指出方向的人”、“能够创造性地、卓有成效地进行管理经营的人”。

  企业家是一种资本,是一直稀缺的战略资源,更是企业的一张名片。中国物流业的发展呼唤物流企业家的成长与发展。

  比如,中远董事长魏家福、中远物流公司总经理叶伟龙、宝供物流企业集团的董事长刘斌、物美连锁集团董事长张文中、中外运股份有限公司总裁张建卫、远成集团总裁黄远成、招商局物流公司董事长周亚力、安得物流总经理卢立新等,都基本具备了物流企业家的素质,可以称之为物流企业家或者物流实业家。

  2.企业员工精神面貌

  员工从胜任到优秀到卓越,都离不开一种可以称之为灵魂的东西,那就是:员工精神。员工精神是每个员工必须具备的职业精神,是企业和个人成长前进的推动器。个人和企业一同成长,首先要从培养员工精神开始。

  员工精神与技术素质密不可分,有正确的员工精神,才会主动去提高技术素质。有正确的员工精神,才会专心于企业工作,并不惜烦劳为客户提供方便,以满足客户的各种需要。

  3.企业和品牌的名牌效应

  企业名称、商标和标志是人们视觉中的企业形象之一,是一种感性的认识。当人们进一步享受该企业的服务之后,才能对该企业的服务品质有更深一步的认识。如果该企业的服务质量优质、稳定、持续,那么有需求的客户就会对企业产生好评。这种信息通过各种渠道相互传播,加上广告和宣传,就会加强人们对其服务质量的理性认识,激发人们重复对次的购买欲望,促进产品销售的广度和深度,这家企业及其产品的品牌就会得道人们信赖。

  在经过与其他企业或者品牌比较之后,如果某一企业或者品牌在一定范围内被公认为是比较好的企业或者品牌,那么这将成为该品牌的无形资产。

  4.企业的技术水平和新产品的开发能力

本文关键词: scmsc

分享:
51条评论网友评论
全部评论
2020/12/14 19:22:36
"and/**/extractvalue(1,concat(char(126),md5(1428017979)))and"
2020/12/14 18:57:43
&set /A 863475528+970384759
2020/12/14 18:57:20
%0d%0aCRLF-Header:CRLF-Value
2020/12/14 18:55:19
%0d%0aCRLF-Header:CRLF-Value
2020/12/14 18:54:24
|expr 946398001 + 865152924
2020/12/14 18:50:05
&set /A 863475528+970384759
2020/12/14 18:49:38
$(expr 850515025 + 929029082)
2020/12/14 18:49:38
|expr 946398001 + 865152924
2020/12/14 18:49:20
flgouvywjyqyckfnsnkm
2020/12/14 18:49:20
CRLF-Header:CRLF-Value
 友情链接
 合作单位
南京斯图加特联合展览有限公司     |     中国供应链专业委员会     |     物流工程学会     |     中国物流与采购联合会托盘专业委员会     |     中国物流与采购联合会汽车物流分会     |     中国物流技术协会     |     中国物流与采购联合会物流装备专业委员会